Como ya es costumbre los lunes, toca comentar un artículo de interés de la blogosfera, este de principios de este 2013 por parte de José Barroso de Coaching para Todos.
Y me refiero al artículo Seis pilares para edificar el liderazgo que hace falta, dónde José comenta lo que para él son los seis pilares para edificar el liderazgo que necesitamos: ética, capacidad, valor, consideración, serenidad y convicción. Estos pilares están basados en una charla de Martha Williams, en el Programa de Coaching Ejecutivo del IGS Business de La Salle y todos ellos están enfocados a la credibilidad.
En el artículo de José Barroso podemos encontrar una descripción de cada uno de los pilares, yo me quedo con una idea clave para cada pilar:
- Ética: responsabilidad de cumplir con lo que se promete.
- Capacidad: implica poder dar resultados medibles.
- Valor: enfrentarse tanto a lo fácil como a lo difícil, demostrar capacidad de decisión.
- Consideración: que los colaboradores perciban en su trato respeto y empatía.
- Serenidad: se requiere estabilidad y paciencia para mantener el equilibrio sin nervios ni estrés.
- Convicción: pasión por la causa, visión de lo que se está haciendo.
Como se comenta en el artículo…
> Los nuevos líderes que tomen la responsabilidad de llevar a cabo el deseado cambio deberán prepararse férreamente en construir con dedicación y profesionalidad esos pilares. Probablemente los que no lo hagan acabarán viendo como el edificio se cae y lo que es peor, sepulta a muchos.
Os recomiendo echarle un vistazo si os interesa el tema.
Imagen | Phil Roeder
1 comentario en «Los pilares del liderazgo y su importancia en tu día a día»